Giải quyết bất cập năng lực cán bộ xã

Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã hiện tại chủ yếu là công chức cấp xã cũ, chiếm khoảng 70%, còn lại 30% được luân chuyển từ cấp tỉnh, huyện cũ. Điều này dẫn đến sự thiếu đồng bộ về trình độ, kỹ năng và gây khó khăn trong bố trí nhân sự. Đó là chưa nói, không ít địa phương, việc bố trí nhân sự cấp xã theo kiểu lấp đầy vị trí việc làm, chứ chưa tính đến chất lượng và phù hợp với năng lực. 

Giải quyết bất cập này, nhiều địa phương, trong đó có tỉnh Lâm Đồng đã có một động thái khá quyết liệt, đó là yêu cầu chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu phải rà soát, bố trí phân công lại nhiệm vụ cho cán bộ, công chức. 

Ông Đỗ Văn Chung, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng: "Bản thân các xã phải tự điều chuyển sao cho "đúng vai - thuộc bài". Sau đó nếu còn bất cập thì tỉnh sẽ tính toán từ cụm xã này sang cụm xã kia hoặc từ trên tỉnh điều về".

Cùng với giải quyết dứt điểm tình trạng "ngồi nhầm chỗ" của cán bộ, công chức thì một yêu cầu khá bức thiết hiện nay là phải tổ chức bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xã.

Ông Lê Xuân Thân, Ủy viên Ủy ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội khóa XV: “Rất cần, rất cần công tác bồi dưỡng cấp tốc, thời gian không cần nhiều, có thể là 1 ngày, 2 ngày hoặc 3 ngày, từng lĩnh vực một và từng đối tượng một, có như vậy thì mới hiệu quả”.

Trung tâm phục vụ hành chính công phường Lang Biang - Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng, yêu cầu công việc cao, khối lượng công việc nhiều, nên cán bộ, công chức ở đây, ngoài tham gia các lớp tập huấn thì cũng tương trợ lẫn nhau để những cán bộ, công chức đảm nhận vị trí mới nhanh chóng bắt nhịp công việc.

Ông Thân Văn Nghiên, Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Lang Biang - Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng: “Một số các đồng chí thường qua các địa bàn khác để hỗ trợ, cùng nhau học tập, rút kinh nghiệm để thực hiện tốt nhiệm vụ giao”.

Cũng nhờ vậy mà nhiều người dân như Ha Sao đã không còn lo lắng khi thực hiện thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Sau nửa tiếng đồng hồ, Ha Sao đã thực hiện xong mọi thủ tục. 

Ông Ha Sao, người dân tỉnh Lâm Đồng: “Mình lên đăng ký đất đai, người ta hướng dẫn cho mình thủ tục thì mình đăng ký thôi”.

Thực tế cho thấy: một khi đặt đúng người vào vị trí, tận dụng tối đa năng lực và chuyên môn của cán bộ công chức thì bộ máy chính quyền cấp xã sẽ vận hành thông suốt. Do vậy, vừa tiếp tục rà soát bố trí công việc phù hợp, vừa bồi dưỡng năng lực cán bộ, công chức thì sẽ nâng tầm cán bộ xã. Mục đích cuối cùng là bộ máy chính quyền hoạt động thông suốt, chính quyền gần dân hơn.