Lâm Đồng chuẩn hóa cán bộ, chính quyền thông suốt

Trung tâm phục vụ hành chính công xã Trường Xuân, mỗi ngày, tiếp nhận khoảng 50 hồ sơ, chủ yếu liên quan đến hộ tịch và đất đai. Dù số lượng không quá lớn, nhưng do cơ sở vật chất còn hạn chế, văn phòng đăng ký đất đai nằm cách xa trung tâm; chưa có máy bấm số tự động hay mã quét QR, nên quá trình tiếp nhận và giải quyết hồ sơ vẫn còn chậm.

Ông Trần Văn Thủy, Phó Chủ tịch UBND xã Trường Xuân, tỉnh Lâm Đồng: “Cấp quyền sử dụng đất cho người dân thì hiện nay đang vướng là công chức của Văn phòng đăng ký đất đai của khu vực thì lại ở xa cách đây gần 30 km, cho nên người dân đi công chứng thì không được thuận lợi.”

Tại các xã vùng sâu, vùng biên giới giáp Campuchia, nơi có đông đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống, địa bàn rộng, dân trí không đồng đều khiến công tác hành chính thêm khó khăn. Trong khi đó, nhiều cán bộ được điều động chưa đúng chuyên môn, gây thêm áp lực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

UBND tỉnh Lâm Đồng cũng nhìn nhận, hiện nay việc bố trí cán bộ ở cơ sở chưa đồng đều, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, đất đai và tư pháp. Có xã thừa cán bộ, nhưng cũng có xã thiếu và yếu. Giải pháp trước mắt là tăng cường tập huấn và rà soát, điều chỉnh kịp thời.

Ông Hồ Văn Mười, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng: “Chúng tôi khắc phục ngay trong thời gian tới bằng cách rà soát toàn bộ lại cán bộ công nhân viên chức cấp xã, kể cả trên toàn tỉnh để xem đồng chí nào có khả năng về khoa học công nghệ và các chuyên môn khác để bố trí điều chỉnh làm sao hợp lý nhất.”

Việc tinh gọn bộ máy là cần thiết, nhưng để chính quyền thực sự hoạt động hiệu quả, gần dân và phục vụ người dân tốt hơn, điều quan trọng vẫn là bố trí đúng người, đúng việc, khi đó bộ máy hành chính mới thực sự thông suốt.