Người lao động có thể nghỉ phép gộp 3 năm một lần

 

VTV9.vtv.vn - Theo luật hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm, sau khi tham khảo ý kiến của người lao động. Tuy nhiên, cơ quan có thẩm quyền khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung.

Hiện tại, người lao động và người sử dụng lao động có 3 cách tính ngày nghỉ phép theo năm. Ngoài các cách tính thông thường như vẫn làm, hiện nay, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần. Số ngày phép khi gộp 3 năm sẽ là 36 ngày.

Share:

Cùng chuyên mục

Nỗi lo lũ quét mất rừng

Không chỉ gây nguy hiểm trên biển, trên đất liền,, mà những tháng mưa bão này cũng luôn mang đến nỗi phập phồng lo sợ cho người dân sống ở khu vực miề ...

 
 
 

Dự án thiện nguyện lan tỏa tri thức

Thị trường lao động ngày càng cạnh tranh hơn. Do đó, mỗi cơ hội tiếp cận tri thức, mỗi kỹ năng mới được trang bị sớm đều có thể trở thành một tấm vé t ...

 
 

Thực hiện mục tiêu 5 cao tốc, 3 vành đai

Việc lập lại trật tự, đảm bảo an toàn tại các công trình hiện hữu cũng là bước chuẩn bị cần thiết cho giai đoạn phát triển hạ tầng giao thông mới của ...