Người lao động có thể nghỉ phép gộp 3 năm một lần

 

VTV9.vtv.vn - Theo luật hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm, sau khi tham khảo ý kiến của người lao động. Tuy nhiên, cơ quan có thẩm quyền khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung.

Hiện tại, người lao động và người sử dụng lao động có 3 cách tính ngày nghỉ phép theo năm. Ngoài các cách tính thông thường như vẫn làm, hiện nay, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần. Số ngày phép khi gộp 3 năm sẽ là 36 ngày.

Share:

Cùng chuyên mục

 
 
 

Làng sản xuất khô vào vụ Tết

Về miền Tây những ngày này, nhất là tại các làng nghề, mọi người sẽ thấy không khí rất nhộn nhịp. Ở nhiều địa phương, các cơ sở làm khô cá đang tất bậ ...

 

Ca mổ nối bạch huyết chưa từng có

Lĩnh vực y tế của Việt Nam ghi nhận một dấu ấn mới. Lần đầu tiên, một trẻ bị "dị dạng mạch bạch huyết bẩm sinh" được phẫu thuật thành công tại Bệnh vi ...