Quy định thưởng Tết người lao động cần biết
VTV9.vtv.vn - Dịp Tết Ất Tỵ năm 2025, đa số người lao động đều được nhận thưởng Tết. Có người được nhận tiền tỷ, nhưng không ít người chỉ được vài trăm ngàn đồng. Vậy quy định về thưởng Tết như thế nào?
Tới thời điểm hiện tại, tại Thành phố Hồ Chí Minh, mức thưởng Tết cao nhất thuộc về cá nhân người lao động thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với hơn 1,9 tỷ đồng.
Mặc dù quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định nhưng vẫn phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Đồng thời, doanh nghiệp phải công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc, nếu không công khai sẽ bị phạt tiền từ 2-5 triệu đồng. Thực tế dù không bắt buộc thưởng Tết, nhưng để tạo động lực cho người lao động phấn đấu sản xuất, gắn bó với công việc nên kể cả còn gặp khó khăn, nhiều đơn vị vẫn nỗ lực bảo đảm lương và thưởng Tết.
Cùng chuyên mục
TP. Hồ Chí Minh điểm sáng thu ngân sách
Năm 2025, lần đầu tiên TP. Hồ Chí Minh cán mốc thu ngân sách hơn 800.000 tỷ đồng, tiếp tục giữ vai trò đầu tàu, dẫn dắt ngân sách quốc gia. Kết quả nà ...
chủ nhật, 11/1/2026
Dự báo thời tiết (11/01/2026)
chủ nhật, 11/1/2026
Đảm bảo an ninh trật tự tại Đại hội 14 của Đảng
Sáng qua 10/11 tại Hà Nội, Bộ Công an tổ chức Lễ xuất quân, diễn tập phương án bảo vệ Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 14. Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên ...
chủ nhật, 11/1/2026
Nhiều phương thức tuyển sinh mới trong tuyển sinh đại học
Dự kiến vào tuần tới, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ công bố quy chế tuyển sinh đại học năm 2026. Đến thời điểm này, đã có hơn 50 trường đại học công bố kế ...
chủ nhật, 11/1/2026
Triệt phá nhiều đường dây ma túy liên tỉnh
Chỉ trong 20 ngày cao điểm, hàng loạt đường dây ma túy liên tỉnh đã bị triệt phá tại Lâm Đồng. Thực hiện đợt cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm, bảo ...
chủ nhật, 11/1/2026
Nâng cao kỹ thuật ghép tạng để cứu người
Trước nhu cầu ghép tạng ngày càng lớn, nhiều bệnh viện lớn ở phía Nam đang mở rộng vai trò, không chỉ cấp cứu, điều trị mà còn hướng tới làm chủ các k ...
thứ bảy, 10/1/2026