TP. Hồ Chí Minh: 43% công chức có ý định đổi việc vì áp lực không tương xứng thu nhập

PV (t/h)

thứ bảy, 9/11/2024

VTV9.vtv.vn - 75% công chức tại TP.Hồ Chí Minh đánh giá khối lượng công việc ở mức nhiều hoặc rất nhiều. Đây là kết quả khảo sát trong đề án xây dựng nền công vụ TP.Hồ Chí Minh hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024 - 2030.

Hiện một biên chế của TP. Hồ Chí Minh phải phục vụ người dân gấp 3,2 lần so với các tỉnh, thành khác trên cả nước. Khối lượng và áp lực công việc cao nên dù có cơ chế tăng thu nhập nhờ áp dụng nghị quyết 54 của quốc hội, vẫn chưa tương xứng.

Vì vậy, theo kết quả khảo sát hơn 43% công chức sẽ rời bỏ công việc hiện tại khi có cơ hội phù hợp hơn, gần 22% còn đang phân vân. Từ nhận diện rõ ràng những tồn tại, TP. Hồ Chí Minh sẽ đưa ra các chính sách cân bằng công việc - cuộc sống, nghiên cứu, đề xuất thí điểm các mô hình làm việc linh hoạt, đặc biệt tập trung hỗ trợ nhà ở xã hội, phát triển nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức.

Tag: đổi việc áp lực thu nhập