TP. Hồ Chí Minh: 43% công chức có ý định đổi việc vì áp lực không tương xứng thu nhập

 

VTV9.vtv.vn - 75% công chức tại TP.Hồ Chí Minh đánh giá khối lượng công việc ở mức nhiều hoặc rất nhiều. Đây là kết quả khảo sát trong đề án xây dựng nền công vụ TP.Hồ Chí Minh hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024 - 2030.

Hiện một biên chế của TP. Hồ Chí Minh phải phục vụ người dân gấp 3,2 lần so với các tỉnh, thành khác trên cả nước. Khối lượng và áp lực công việc cao nên dù có cơ chế tăng thu nhập nhờ áp dụng nghị quyết 54 của quốc hội, vẫn chưa tương xứng. 

Vì vậy, theo kết quả khảo sát hơn 43% công chức sẽ rời bỏ công việc hiện tại khi có cơ hội phù hợp hơn, gần 22% còn đang phân vân. Từ nhận diện rõ ràng những tồn tại, TP. Hồ Chí Minh sẽ đưa ra các chính sách cân bằng công việc - cuộc sống, nghiên cứu, đề xuất thí điểm các mô hình làm việc linh hoạt, đặc biệt tập trung hỗ trợ nhà ở xã hội, phát triển nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức.

Share:

Cùng chuyên mục

 

Chung cư chủ động tạo nơi sạc xe điện

Tách biệt khu vực dành cho xe điện và xe xăng. Đây là cách làm của 1 số chung cư trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh nhằm giải tỏa những lo lắng, bất đồng qu ...

 

Trải nghiệm lái xe đầu kéo thuần điện

Hiện thực hóa mục tiêu logistics và vận tải xanh của Chính phủ, sau 3 năm tiếp cận và nghiên cứu, sự phối hợp của 3 doanh nghiệp đã đưa dòng xe đầu ké ...

 
 

Chợ đồ gỗ xả hàng dịp cuối năm

Chợ đồ gỗ Hố Nai - trung tâm sản xuất và kinh doanh đồ gỗ lớn nhất tỉnh Đồng Nai đang triển khai các chương trình xả hàng quy mô lớn nhằm kích cầu ti ...

 

Thiết bị cảnh báo cháy sớm PCCC

TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh các giải pháp ứng dụng công nghệ trong công tác phòng cháy chữa cháy, nổi bật là hệ thống cảnh báo sớm và truyền tin tự ...