TP. Hồ Chí Minh: 43% công chức có ý định đổi việc vì áp lực không tương xứng thu nhập

PV (t/h)
thứ bảy, 9/11/2024
 

VTV9.vtv.vn - 75% công chức tại TP.Hồ Chí Minh đánh giá khối lượng công việc ở mức nhiều hoặc rất nhiều. Đây là kết quả khảo sát trong đề án xây dựng nền công vụ TP.Hồ Chí Minh hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024 - 2030.

Hiện một biên chế của TP. Hồ Chí Minh phải phục vụ người dân gấp 3,2 lần so với các tỉnh, thành khác trên cả nước. Khối lượng và áp lực công việc cao nên dù có cơ chế tăng thu nhập nhờ áp dụng nghị quyết 54 của quốc hội, vẫn chưa tương xứng. 

Vì vậy, theo kết quả khảo sát hơn 43% công chức sẽ rời bỏ công việc hiện tại khi có cơ hội phù hợp hơn, gần 22% còn đang phân vân. Từ nhận diện rõ ràng những tồn tại, TP. Hồ Chí Minh sẽ đưa ra các chính sách cân bằng công việc - cuộc sống, nghiên cứu, đề xuất thí điểm các mô hình làm việc linh hoạt, đặc biệt tập trung hỗ trợ nhà ở xã hội, phát triển nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức.

Tag: đổi việc áp lực thu nhập
Share:

Cùng chuyên mục

 
Tỉnh Tây Ninh phát triển hạ tầng

Tỉnh Tây Ninh phát triển hạ tầng

hiệm kỳ vừa qua, Tây Ninh đạt nhiều kết quả ấn tượng. Tăng trưởng GRDP đạt bình quân 6,73%, cao hơn bình quân cả nước, thu ngân sách tăng bình quân 11 ...

thứ tư, 8/10/2025

 
 
Mở lối cho những số phận vô danh

Mở lối cho những số phận vô danh

Từ ngày 01/7/2025, những "công dân vô danh" có cơ hội cầm trên tay tấm thẻ căn cước. Nhưng tại TP. Hồ Chí Minh, hành trình ấy đã được khởi động sớm hơ ...

thứ tư, 8/10/2025