Đường dây nóng VTV9 (23/12/2024): Nâng cao chất lượng cán bộ khi tinh gọn bộ máy

 
Đường dây nóng VTV9 (23/12/2024): Nâng cao chất lượng cán bộ khi tinh gọn bộ máy

VTV9.vtv.vn - TP. Hồ Chí Minh đang chuẩn bị thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Đi cùng với việc tổ chức, sắp xếp là yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Để đáp ứng các yêu cầu, cùng với lợi thế từ Nghị quyết 98 của Quốc hội, TP Hồ Chí Minh đã đưa ra nhiều chính sách thu hút nhân tài đột phá.

Một trong số này, Nghị quyết 25 thu hút người tài ngay trong chính nội tại các cơ quan đơn vị thuộc hệ thống chính trị của Thành phố. Vì sao Nghị quyết 25 xem là đột phá và phù hợp với bối cảnh tinh gọn bộ máy?

Gần 20 năm gắn bó với công việc quản lí và bảo vệ rừng ngập mặn Cần Giờ, là tác giả của hàng loạt đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến đóng góp cho TP, anh Kiệt vừa trở thành 1 trong 36 viên chức đầu tiên của TP được tuyển chọn theo Nghị quyết 25 HĐND TP Hồ Chí Minh. Cả huyện Cần Giờ chỉ mình anh Kiệt là đạt đủ điều kiện.

DDNv9-so49-Ng Anh Kiet.jpg
Ông Bùi Nguyễn Thế Kiệt - Trưởng phòng Quản lí phát triển tài nguyên, Ban Quản lý rừng phòng hộ Cần Giờ, Tp. Hồ Chí Minh

Ông Bùi Nguyễn Thế Kiệt, Trưởng phòng Quản lí phát triển tài nguyên, Ban Quản lý rừng phòng hộ Cần Giờ, Tp. Hồ Chí Minh: “Nó là một động lực to lớn thêm. Tại vì trước đây bản thân đã làm rồi và bây giờ bạn thân làm tiếp và có cái thêm rằng là được hai năm này mình càng phải làm thêm để xứng đáng với những gì mà được thành phố, được huyện và được Ban giám đạo đề cử cũng như ứng cử vào cái vị trí này.”

Ngoài đáp ứng về tuổi dưới 31, cán bộ công chức thuộc diện người tài theo nghị quyết 25 phải đáp ứng nhiều tiêu chí, tiêu chuẩn khác: tốt nghiệp loại xuất sắc tại các cơ sở giáo dục, có kinh nghiệm làm việc, có sáng kiến, nghiên cứu khoa học được TP công nhận. Tuy nhiên khác với chính sách thu hút nhân tài trước đó, tiêu chí tuyển chọn của nghị quyết 25 được chia theo nhóm, được đánh giá theo vị trí công việc đảm nhận. Điều này không chỉ đảm bảo tính công bằng trong tuyển chọn mà còn khuyến khích sự đa dạng, sáng tạo phù hợp với nhu cầu thực tế tuyển dụng. 

Ông Nguyễn Duy Tân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Tp. Hồ Chí Minh: “Trong hệ thống các cơ quan nhà nước của thành phố có rất nhiều nhân tố nổi trội, xuất sắc đã được thành phố tuyển dụng và sử dụng hiệu quả, phát huy được năng lực chuyên môn của mình mà trước đây khi chưa có cơ chế thu hút theo Nghị 25, chúng ta có những cơ hội để rà soát, để phát hiện và ghi nhận những thành tích đóng góp rất lớn của các bạn đối với thành phố”.

Một trong những ưu điểm của Nghị quyết 25 HĐND TP Hồ Chí Minh không tuyển mới mà tuyển chọn ngay trong chính số lượng công chức, viên chức hiện có. Vì thế, chính sách này đạt được 2 mục tiêu lớn tối ưu hóa nguồn lực dù bộ máy tinh gọn, khuyến khích sự cạnh tranh để thúc đẩy các cán bộ hiện tại không ngừng nâng cao năng lực.

DDNv9-so49 vo ngoc quoc thuan.jpg
Ông Võ Ngọc Quốc Thuận - Giám đốc Sở Nội vụ Tp. Hồ Chí Minh

Ông Võ Ngọc Quốc Thuận, Giám đốc Sở Nội vụ Tp. Hồ Chí Minh: “Đây là chính sách đầu tiên được áp dụng tại thành phố cũng như trên cả nước. Đây cũng là chủ trương quan trọng nhằm thực hiện ý kiến chỉ đạo của đồng chí Tổng bí thư Tô Lâm về việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn bành, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đảm bảo tinh giảm mà không có nghĩa là cắt giảm một cách cơ học máy móc và loại bỏ những vị trí không cần thiết, giảm những công việc không hiệu quả, lựa chọn những người thật sự có năng lực, có trình độ. Muốn đạt được mục tiêu đó thì thành phố kỳ vọng sẽ xét chọn được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện đang công tác, có trình độ, có năng lực, có nhiều thành tích đóng góp để xem xét, đãi ngộ, giữ chân, tạo nguồn và tiếp tục phát huy năng lực”

Người tài theo diện Nghị quyết 25, ngoài nhận được tiền lương, trợ cấp theo quy định còn được hỗ trợ nhiều chính sách khác: hỗ trợ từ 2 - 4 lần lương tối thiểu vùng, hưởng thu nhập tăng thêm theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ, kinh phí khuyến khích, phát huy năng lực bằng 1% ngân sách cấp cho đề tài, hỗ trợ tiền thuê nhà 7 triệu đồng/tháng. Và đi cùng với chính sách hỗ trợ là trách nhiệm, yêu cầu với vị trí công việc đảm nhận.

Chị Châu Minh Hiền, Phó Trưởng ban Ban Thi đua Khen thưởng Sở Nội vụ Tp. Hồ Chí Minh: “Khi mà mình tham gia Nghị quyết 25 thì ý thức về trách nhiệm và tinh thần trách nhiệm của mình là nó sẽ cao hơn, vượt bậc, tức là nó cũng sẽ nâng cao chất lượng làm việc, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức theo hướng rằng là mình phải có trách nhiệm làm tốt hơn”.

Anh Kiệt đang chuẩn bị dữ liệu cho đề tài nghiên cứu khoa học mới. Anh cũng đặt mục tiêu trong năm nay số lượng đề tài nghiên cứu tăng lên gấp đôi. Những gì anh Kiệt đạt được hôm nay là động lực để những thế hệ trẻ này phấn đấu. Người có năng lực, đam mê ở đâu cũng trọng.

Sẽ hỗ trợ chủ nhà trọ chưa đạt chuẩn về diện tích

Tại chương trình Dân hỏi - Chính quyền trả lời, cử tri ở TP Thủ Đức đặt câu hỏi về việc nhà trọ nếu không đạt quy định diện tích sàn tối thiểu 4m2/người như đề xuất của sở Xây dựng, Tp. Hồ Chí Minh có hướng giải quyết như thế nào?

Theo đại diện Sở Xây dựng Tp. Hồ Chí Minh, sở này đã tham mưu UBND TP. Hồ Chí Minh ban hành chính sách hỗ trợ gồm: vay ưu đãi, giảm thuế, hỗ trợ chi phí điện nước, cùng thủ tục hành chính thuận lợi để giúp chủ nhà trọ nâng cấp công trình. Các chủ nhà trọ phải đưa ra được tiến độ cải tạo, sửa chữa. Thành phố không áp dụng các biện pháp tháo dỡ hoặc đóng cửa ngay lập tức để tránh gây xáo trộn cuộc sống dân cư. Ngoài ra, Sở xây dựng Thành phố dự kiến sẽ bố trí kinh phí ưu đãi, khuyến khích cải tạo đảm bảo diện tích tối thiểu và an toàn cho người lao động.

TP Hồ Chí Minh hỗ trợ công chức nghỉ việc sau khi sắp xếp

TP Hồ Chí Minh dành khoảng 175 tỉ đồng mỗi năm để hỗ trợ 1000 cán bộ công chức nghỉ việc sau khi sáp nhập 80 phường. Đây chỉ là 1 trong nhiều chính sách vừa được Hội đồng nhân dân TP Hồ Chí Minh thông qua. 

Cụ thể, người nghỉ hưu trước tuổi sẽ được trợ cấp thêm 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; 5 tháng lương cho 20 năm đầu công tác và nửa tháng lương cho mỗi năm từ năm thứ 21. Cán bộ, công chức xã nghỉ việc do sắp xếp hành chính được nhận thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Đặc biệt, cán bộ nữ sẽ được trợ cấp thêm 5 tháng lương cùng các khoản tương tự. Trường hợp nghỉ việc ngay để tìm việc sẽ được hỗ trợ 3 tháng lương và 1,5 tháng lương cho mỗi năm công tác. Chính sách áp dụng ngay trong tháng 12 này.

Miễn phí vé metro trong 1 tháng

Sau 17 năm chờ đợi tuyến metro số 1 Bến Thành - Suối Tiên đã chính thức vận hành. Tại kì họp lần thứ 20, Hội đồng nhân dân Thành phố đã thông qua nghị quyết miễn phí vé metro trong vòng 30 ngày. 

Từ ngày 21/1/2025 trở đi người dân bắt đầu thanh toán giá vé theo quy định UBND TP Hồ Chí Minh. Cụ thể: vé 1 lượt dao động từ 7.000 – 20.000 đồng/người, vé ngày 40.000 đồng/người, vé tháng là 300.000 đồng/người. Người có công, người khuyết tật, người cao tuổi, trẻ dưới 6 tuổi được miễn phí vé. Thời gian mở tuyến metro trong 6 tháng đầu là 5 giờ và đóng tuyến lúc 22 giờ. Cứ 8 – 12 phút có 1 chuyến.

 

 

Share:

Cùng chuyên mục

 
 
 

Thời sự: Phương Nam hôm nay (05/02/2025)

Bình Thuận: Khởi tố, bắt giam thầy giáo giao cấu với học sinh lớp 10 - Gỡ lệnh phạt nguội cho tài xế cứu người - Điều tra vụ 50 người dàn cảnh cướp, đ ...

 

Thời sự: Sáng phương Nam (05/02/2025)

Người dân TP. Hồ Chí Minh chi tiêu nhiều hơn cho tết - Ba đại học bị giả mạo để tuyển sinh du học - Mức phạt với những lỗi tài xế xe máy thường vô tìn ...