Cơ hội việc làm từ đào tạo nghề theo nhu cầu
VTV9.vtv.vn - Đào tạo nghề theo nhu cầu, địa chỉ - tức gắn với nhu cầu tuyển dụng cụ thể của doanh nghiệp - đang là hướng đi thiết thực, giải quyết bài toán việc làm cho người học sau tốt nghiệp. Thay vì học lý thuyết xa rời thực tế, người học được tiếp cận trực tiếp môi trường sản xuất - kinh doanh, từ đó nâng cao kỹ năng nghề ngay trong quá trình đào tạo. Ghi nhận tại tỉnh Khánh Hòa.
Nhận thấy nhu cầu nhân lực kỹ thuật trong ngành ô tô ngày càng lớn, anh Huỳnh Văn Khoa đã lựa chọn học nghề Công nghệ ô tô - cơ khí tại một cơ sở đào tạo nghề ở Nha Trang. Từng thực tập tại một doanh nghiệp ô tô trong quá trình học, anh Huỳnh Văn Khoa nhanh chóng được nhận vào làm ngay sau tốt nghiệp.

Anh Huỳnh Văn Khoa, Nhân viên Công ty TNHH Ô tô Tín Thanh: “Trước đây em cũng thực tập ở đây nên ra trường em được nhận vào đây làm luôn. Mức thu nhập của em đang rất ổn định với cuộc sống hiện tại”.
Mô hình "vừa học, vừa làm" không chỉ giúp sinh viên làm quen sớm với môi trường doanh nghiệp mà còn rút ngắn đáng kể thời gian làm quen khi vào nghề. Nhiều bạn trẻ cũng cho rằng được "chạm tay" vào dây chuyền thực tế là cách nhanh nhất để tích lũy kỹ năng.

Sinh viên Phan Hải, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang: “Nhờ liên kết đó mà tụi em được tiếp xúc với máy móc nhiều hơn, được thấy dây chuyền sản xuất, vận hành thực sự. Tay nghề mình cũng lên nhiều hơn”.
Năm nay, bên cạnh các ngành kỹ thuật truyền thống như công nghệ ô tô, điện - điện tử, cơ khí, nhiều cơ sở đào tạo nghề tại Khánh Hòa còn mở rộng tuyển sinh các ngành dịch vụ, du lịch... với phương thức đào tạo sát thực tiễn. Trong đó, việc ký kết hợp tác đào tạo với hơn 100 doanh nghiệp được xem là chìa khóa đảm bảo đầu ra cho người học.

Thạc sĩ Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang: “Doanh nghiệp cùng tham gia đồng hành xây dựng chương trình đào tạo nên chương trình đào tạo rất linh hoạt và mở và đáp ứng được nhu cầu thị trường cũng như công nghệ mới hoặc quy trình mới của doanh nghiệp”.
Ông Phạm Ngọc Quang, Công ty TNHH Ô tô Tín Thanh: “Hiện tại, khoảng 70% nhân sự kỹ thuật tại công ty chúng tôi là sinh viên từ chương trình đào tạo nghề liên kết với nhà trường”.
Thay vì đào tạo trước - tuyển dụng sau, mô hình nghề theo địa chỉ đang dần trở thành xu hướng: học đến đâu, làm được đến đó. Đây được xem là nền tảng để phát triển nguồn lao động có tay nghề vững, sẵn sàng thích ứng với công nghệ và quy trình sản xuất ngày càng đổi mới của doanh nghiệp.
Cùng chuyên mục
Diễn tập khẩn nguy an ninh hàng không
Một cuộc diễn tập an ninh hàng không cấp cơ sở vừa được diễn ra tại Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất TP. Hồ Chí Minh. Mục tiêu nhằm kiểm tra khả n ...
thứ năm, 11/12/2025
TP. Hồ Chí Minh sẽ có cơ chế thu hút quỹ đầu tư mạo hiểm
Trong bối cảnh Thành phố đang chuẩn bị bước vào giai đoạn bứt phá với hàng loạt dự án lớn, yêu cầu đặt ra là phải đồng thời thúc đẩy các động lực tăng ...
thứ năm, 11/12/2025
Dự báo thời tiết (11/12/2025)
thứ năm, 11/12/2025
Mở rộng đối tượng hưởng chính sách về BHYT tại TP. Hồ Chí Minh
18 nghị quyết thuộc nhóm lĩnh vực "văn hóa xã hội" vừa được kỳ họp cuối năm của "HĐND TP. Hồ Chí Minh khóa 10" thông qua thì có đến 8 nghị quyết liên ...
thứ năm, 11/12/2025
TP. Hồ Chí Minh: Hướng tới giao thông tích hợp, liền mạch
Đối với đường sắt đô thị. Sở Xây dựng TP. Hồ Chí Minh cho biết sau khi hợp nhất, thành phố sẽ quy hoạch và phát triển 27 tuyến đường sắt đô thị. Giai ...
thứ năm, 11/12/2025
Giải quyết vấn nạn cò nhà ở xã hội và tiến độ công trình trọng điểm
Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn kỳ họp thường lệ cuối năm của HĐND TP. Hồ Chí Minh vào sáng nay, Giám đốc Sở Xây dựng TP. Hồ Chí Minh đã trả lờ ...
thứ tư, 10/12/2025