Người lao động có thể nghỉ phép gộp 3 năm một lần

 

VTV9.vtv.vn - Theo luật hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm, sau khi tham khảo ý kiến của người lao động. Tuy nhiên, cơ quan có thẩm quyền khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung.

Hiện tại, người lao động và người sử dụng lao động có 3 cách tính ngày nghỉ phép theo năm. Ngoài các cách tính thông thường như vẫn làm, hiện nay, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần. Số ngày phép khi gộp 3 năm sẽ là 36 ngày.

Share:

Cùng chuyên mục

Tăng trách nhiệm kiểm soát tàu cá IUU

Nghề cá Việt Nam đã thay đổi đáng kể sau 8 năm thực hiện khuyến nghị cảnh báo "Thẻ vàng" của Ủy ban châu Âu EC. Trong đó, đã có những chuyển biến tích ...

 
 
 

Đưa tiểu thương lên nền tảng số

Cả nước hiện có hơn 5,2 triệu hộ kinh doanh cá thể, đóng góp khoảng 30% GDP, được xem là xương sống của kinh tế tiêu dùng. Thế nhưng, phần lớn vẫn gặp ...