Người lao động có thể nghỉ phép gộp 3 năm một lần

 

VTV9.vtv.vn - Theo luật hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm, sau khi tham khảo ý kiến của người lao động. Tuy nhiên, cơ quan có thẩm quyền khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung.

Hiện tại, người lao động và người sử dụng lao động có 3 cách tính ngày nghỉ phép theo năm. Ngoài các cách tính thông thường như vẫn làm, hiện nay, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần. Số ngày phép khi gộp 3 năm sẽ là 36 ngày.

Share:

Cùng chuyên mục

 
 
 
 

Chuyện chưa kể của một anh hùng

Những câu chuyện đặc biệt đằng sau chiến công hiển hách của những người lính cụ Hồ năm xưa vẫn luôn được nhắc nhớ đến ngày hôm nay, như một kí ức khôn ...

 

Để hút khách đến các phố kinh doanh

Có câu "Buôn có bạn, bán có phường". Những con phố buôn bán 1 loại mặt hàng chuyên biệt như ở TP. Hà Nội hay TP. Hồ Chí Minh không còn quá xa lạ. Tuy ...