TP. Hồ Chí Minh: 43% công chức có ý định đổi việc vì áp lực không tương xứng thu nhập

PV (t/h)
thứ bảy, 9/11/2024
 

VTV9.vtv.vn - 75% công chức tại TP.Hồ Chí Minh đánh giá khối lượng công việc ở mức nhiều hoặc rất nhiều. Đây là kết quả khảo sát trong đề án xây dựng nền công vụ TP.Hồ Chí Minh hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024 - 2030.

Hiện một biên chế của TP. Hồ Chí Minh phải phục vụ người dân gấp 3,2 lần so với các tỉnh, thành khác trên cả nước. Khối lượng và áp lực công việc cao nên dù có cơ chế tăng thu nhập nhờ áp dụng nghị quyết 54 của quốc hội, vẫn chưa tương xứng. 

Vì vậy, theo kết quả khảo sát hơn 43% công chức sẽ rời bỏ công việc hiện tại khi có cơ hội phù hợp hơn, gần 22% còn đang phân vân. Từ nhận diện rõ ràng những tồn tại, TP. Hồ Chí Minh sẽ đưa ra các chính sách cân bằng công việc - cuộc sống, nghiên cứu, đề xuất thí điểm các mô hình làm việc linh hoạt, đặc biệt tập trung hỗ trợ nhà ở xã hội, phát triển nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức.

Tag: đổi việc áp lực thu nhập
Share:

Văn bản

banner-canh-tac-thong-minh-1920-x-200-32575349440458910921439.jpg

Văn bản

banner-chyen-dong-da-chieu-64193101774004863044325.jpg

Cùng chuyên mục

 
 
 
Cần siết qui định sạt điện chung cư

Cần siết qui định sạt điện chung cư

Sở Xây dựng TP. Hồ Chí Minh vừa đề xuất bổ sung và siết chặt các quy định đối với trạm sạc xe điện tại chung cư. Trong đó, làm rõ vị trí, số lượng trạ ...

thứ hai, 15/12/2025