Cơ hội việc làm từ đào tạo nghề theo nhu cầu

Trâm Anh

thứ sáu, 1/8/2025

VTV9.vtv.vn - Đào tạo nghề theo nhu cầu, địa chỉ - tức gắn với nhu cầu tuyển dụng cụ thể của doanh nghiệp - đang là hướng đi thiết thực, giải quyết bài toán việc làm cho người học sau tốt nghiệp. Thay vì học lý thuyết xa rời thực tế, người học được tiếp cận trực tiếp môi trường sản xuất - kinh doanh, từ đó nâng cao kỹ năng nghề ngay trong quá trình đào tạo. Ghi nhận tại tỉnh Khánh Hòa.

Nhận thấy nhu cầu nhân lực kỹ thuật trong ngành ô tô ngày càng lớn, anh Huỳnh Văn Khoa đã lựa chọn học nghề Công nghệ ô tô - cơ khí tại một cơ sở đào tạo nghề ở Nha Trang. Từng thực tập tại một doanh nghiệp ô tô trong quá trình học, anh Huỳnh Văn Khoa nhanh chóng được nhận vào làm ngay sau tốt nghiệp.

Anh Huỳnh Văn Khoa, Nhân viên Công ty TNHH Ô tô Tín Thanh: “Trước đây em cũng thực tập ở đây nên ra trường em được nhận vào đây làm luôn. Mức thu nhập của em đang rất ổn định với cuộc sống hiện tại”.

Mô hình "vừa học, vừa làm" không chỉ giúp sinh viên làm quen sớm với môi trường doanh nghiệp mà còn rút ngắn đáng kể thời gian làm quen khi vào nghề. Nhiều bạn trẻ cũng cho rằng được "chạm tay" vào dây chuyền thực tế là cách nhanh nhất để tích lũy kỹ năng.

Sinh viên Phan Hải, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang: “Nhờ liên kết đó mà tụi em được tiếp xúc với máy móc nhiều hơn, được thấy dây chuyền sản xuất, vận hành thực sự. Tay nghề mình cũng lên nhiều hơn”.

Năm nay, bên cạnh các ngành kỹ thuật truyền thống như công nghệ ô tô, điện - điện tử, cơ khí, nhiều cơ sở đào tạo nghề tại Khánh Hòa còn mở rộng tuyển sinh các ngành dịch vụ, du lịch... với phương thức đào tạo sát thực tiễn. Trong đó, việc ký kết hợp tác đào tạo với hơn 100 doanh nghiệp được xem là chìa khóa đảm bảo đầu ra cho người học.

Thạc sĩ Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang: “Doanh nghiệp cùng tham gia đồng hành xây dựng chương trình đào tạo nên chương trình đào tạo rất linh hoạt và mở và đáp ứng được nhu cầu thị trường cũng như công nghệ mới hoặc quy trình mới của doanh nghiệp”.

Ông Phạm Ngọc Quang, Công ty TNHH Ô tô Tín Thanh: “Hiện tại, khoảng 70% nhân sự kỹ thuật tại công ty chúng tôi là sinh viên từ chương trình đào tạo nghề liên kết với nhà trường”.

Thay vì đào tạo trước - tuyển dụng sau, mô hình nghề theo địa chỉ đang dần trở thành xu hướng: học đến đâu, làm được đến đó. Đây được xem là nền tảng để phát triển nguồn lao động có tay nghề vững, sẵn sàng thích ứng với công nghệ và quy trình sản xuất ngày càng đổi mới của doanh nghiệp.