Người lao động đổi đời nhờ xuất khẩu cao su

Mời quý vị đến với những câu chuyện đổi thay - nơi người lao động đang thực sự được thụ hưởng thành quả từ chính những giọt mủ cao su mà họ gắn bó mỗi ngày. 

Một bữa cơm giữa rừng cao su sau những ngày lao động. Những buổi gặp gỡ và kết nối cộng đồng như này được thực hiện thường xuyên cũng một phần nhờ thành quả nỗ lực của công nhân hoàn thành công việc, tạo thêm nguồn thu. Như anh Điểu Kinh, nhờ thu nhập ổn định đã gắn bó gần 10 năm với cây cao su.

Anh Điểu Kinh - Công nhân Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh: “Người đồng bào Stieng ở đây hay đi làm ở ngoài này kia, công việc làm này kia có lúc có có lúc không. Lúc vào làm công nhân thì công việc ổn định so với công việc khác ở ngoài”.

Chị Vũ Thị Thu Trang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh: “Tại công ty cao su Lộc Ninh, những thế hệ thứ 3, thứ 4 đi theo ngành cao  su cũng rất nhiều. Chính sách tiền lương thì luôn quan tâm đầu tiên là người lao động sau đó mới  đến đối tượng khác”.

Còn tại đơn vị này, đơn hàng đáp ứng được tiêu chuẩn không gây tàn phá rừng của EU nên đã được xuất khẩu với giá cao hơn sản phẩm cùng loại. Với người lao động, điều đó có nghĩa là thu nhập được tăng lên, khoảng hơn 12 triệu đồng/người/tháng.

Ông Chu Đăng khoa - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cao su Đồng Nai: “Tiền lương là thu nhập của công ty là từ hiệu quả của của việc sản xuất kinh doanh. Nên mỗi tấn mủ ngoài loại nhuận trên mỗi tấn mủ thì chúng ta sẽ có thêm thu nhập từ có chứng chỉ 250 đô, số tiền đó chúng tôi phân phối về lương của người lao động”.

Dưới tán cao su, những công nhân mang một niềm tin vào tiềm năng của những dòng nhựa trắng, không ngừng nỗ lực thay đổi quy trình sản xuất, đáp ứng đòi hỏi khắt khe hơn từ thị trường. Năm 2024, cao su và các sản phẩm từ cao su mang về cho Việt Nam 10,2 tỷ USD. Năm 2025 dự kiến kim ngạch xuất khẩu sẽ đạt hơn 11 tỷ USD từ cao su thiên nhiên và các sản phẩm cao su, gỗ cao su.