Cần chính sách thu hút nhân lực cho ngành vi mạch bán dẫn

Năm 2025 trường Đại học Lạc Hồng dự kiến tuyển sinh 50 sinh viên ngành vi mạch bán dẫn, gấp đôi so với năm ngoái. Để thu hút người học, ngoài chính sách giảm 30% học phí, nhà trường cũng đưa ra nhiều chương trình học bổng.

Tiến sĩ Lâm Thành Hiển, Hiệu trưởng Trường Đại học Lạc Hồng: “Nhà trường có học bổng doanh nghiệp cung cấp sinh viên theo học ngành này, có học bổng Monchi vay một số tiền theo học ngành của mình”.

Hầu hết các chính sách thu hút người học ngành vi mạch bán dẫn hiện nay đều do các trường tự xây dựng. Tùy vào điều kiện, năng lực, mối quan hệ từng trường mà mức học bổng khác nhau. Tuy nhiên, theo nhiều chuyên gia điều này chưa đủ để thu hút 50 ngàn sinh viên theo học ngành này đến năm 2030 theo mục tiêu đề ra. Ngành vi mạch bán dẫn vốn kén người học. Ngoài năng lực, sinh viên phải có tư duy phân tích, kĩ năng giải quyết vấn đề.

Tiến sĩ Nguyễn Minh Sơn, Trưởng khoa Kỹ thuật máy tính, Trường Đại học Công nghệ thông tin, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh: “Nhà nước bắt buộc phải có những chính sách thu hút sinh viên mà tôi nghĩ rằng rất là quan trọng. Cơ chế học bổng làm sao tài trợ cho những sinh viên yêu thích mà học giỏi. Có những điểm số, có những cái kết quả học tập trong quá trình phổ thông trung học hoặc là trong quá trình học đại học một cách tốt nhất để sinh viên an tâm theo cái ngành này và các bạn khi các bạn an tâm học cái ngành này thì lúc đó các bạn không có tư tưởng là đổi ngành hoặc là định hướng ngành khác nữa”.

Ngoài chính sách tài chính, nhiều chuyên gia đề xuất cần có chính sách hỗ trợ đầu tư cho các trường đại học, đơn vị đào tạo phát triển ngành vi mạch bán dẫn. Đây cũng là cách làm của nhiều quốc gia trên thế giới nhằm thu hút người học không chỉ ở trong nước mà sinh viên quốc tế.

Tiến sĩ Nguyễn Minh Sơn, Trưởng khoa Kỹ thuật máy tính, Trường Đại học Công nghệ thông tin, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh: “Chúng ta cần phải phối hợp hoặc là xây dựng những chính sách cho những cái đơn vị đã có thâm niên trong hoạt động đào tạo này giúp các đơn vị này có thể cải tiến và phát triển thêm các nguồn, các nguồn lực, về giảng viên, về cơ sở vật chất, về chương trình đào tạo, về cái hợp tác quốc tế và chuyên gia để mà có thể tiếp tục đào tạo tốt cho nguồn lực… Và như vậy thì các trường sẽ cam kết cho việc là cung cấp lại số lượng nguồn lực và chất lượng nguồn lực cho các địa phương để địa phương có thể là xây dựng những chương trình thu hút đầu tư cho cho trong tương lai."

Thu hút người học chỉ là bước đầu. Để có nguồn nhân lực bán dẫn chất lượng cao, bền vững, trở thành động lực thu hút doanh nghiệp đầu tư tại VN cần phải có chính sách đột phá giữ chân người tài, nhất là trong bối cảnh cạnh tranh quốc tế. Nhân lực đóng vai trò trung tâm và quyết định trong sự phát triển của ngành vi mạch. Dự báo, mỗi năm nhân lực ngành này tăng 20%.

Bộ Giáo và dục Đào tạo vừa ban hành kế hoạch triển khai 2 quyết định Thủ tướng chính phủ liên quan công nghiệp bán dẫn, trong đó phát triển con người. Bộ đang đề xuất sửa đổi, bổ sung cơ chế chính sách hỗ trợ học sinh, sinh viên theo học chuyên ngành đào tạo công nghiệp bán dẫn trong và ngoài nước.