Cần thiết các chính sách hướng tới mức sinh bền vững

Từ 2,28 con/phụ nữ vào năm 2000, mức sinh cả nước giảm xuống 1,91 con/phụ nữ vào năm 2024, riêng TP. Hồ Chí Minh chỉ còn 1,39. 

Trước tình trạng này, dự thảo Luật Dân số của Bộ Y tế đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng nhằm duy trì mức sinh thay thế.

Chị Trần Thị Ngọc Yến, Chi cục Dân số TP. Hồ Chí Minh: “Đây là một trong những giải pháp giúp cho lao động nữ có thể yên tâm trong quá trình sinh con và nuôi dạy con cái, cũng là một trong những giải pháp tích cực giúp cho người dân nhận thức được rằng việc sinh đủ hai con đang là một vấn đề hết sức quan trọng”.

Tuy nhiên, nhiều gia đình vẫn lo ngại gánh nặng tài chính và áp lực công việc khi sinh thêm con.

Chị Nguyễn Ngọc Thanh Hoài, TP. Hồ Chí Minh: “Để nói về khía cạnh sinh con thứ hai thì nó còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau, như tài chính, nó rất quan trọng. Hay là công việc của mình đôi khi mình phải đi làm sớm, mình có chăm được con hay không”.

Không ít lao động nữ cho rằng chính sách này chưa đủ để họ yên tâm sinh thêm con.

Chị Lê Đỗ Bảo Lộc, TP. Hồ Chí Minh: “Em không có ý định sinh thêm bé thứ hai, em thấy một bé cũng đủ với mình rồi”.

Chị Trần Thị Hương Giang, TP. Hồ Chí Minh: “Theo em có thể tăng lên 9 tháng, tốt hơn nữa là tăng thêm một năm”.

Nhằm khuyến khích sinh con, cuối 2024, TP. Hồ Chí Minh ban hành chính sách hỗ trợ gồm khen thưởng địa phương có tỷ lệ sinh con thứ hai từ 60%, hỗ trợ 3 triệu đồng cho phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi và miễn giảm học phí cho trẻ.

Tăng nghỉ thai sản lên 7 tháng là một giải pháp, nhưng cần sự ủng hộ từ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp và các bên liên quan để đảm bảo hiệu quả, góp phần duy trì mức sinh thay thế.