Bà Rịa - Vũng Tàu: Những thách thức của đơn vị mới sáp nhập

Câu chuyện của huyện Long Đất, tỉnh BRVT vừa sáp nhập từ 2 huyện Long Điền và Đất Đỏ, và đã đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2025.

Huyện Long Đất thành lập trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên là 77,67 km2, quy mô dân số là gần 155.450 người của huyện Long Điền và toàn bộ diện tích tự nhiên là 189,74 km2, quy mô dân số là 86.063 người của huyện Đất Đỏ. Ngay sau khi đi vào hoạt động, đơn vị mới đã bắt tay chuẩn bị văn kiện đại hội Đảng. Trong đó tập trung phát triển động lực kinh tế du lịch ven biển với các chuỗi sản phẩm về du lịch nghỉ dưỡng biển, du lịch thể thao - giải trí chất lượng cao, văn hóa, sinh thái, bất động sản. Đặc biệt là đẩy nhanh chính quyền số, kinh tế số, xã hội số trên địa bàn…

Ông Trần Thượng Chí, Bí thư Huyện ủy Long Đất, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu: “Những định hướng mục tiêu phương hướng nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội cho cả cái nhiệm kỳ 2025-2030, khối lượng công việc cũng như quy mô của nền kinh tế lớn hơn. Đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng. Đòi hỏi tập thể cả ban thường vụ. Ban chấp hành Đảng bộ huyện phải tập trung trí tuệ để xác định các mục tiêu chiến lược.”

Công tác nhân sự cho Đại hội Đảng ở huyện Long Đất nhiệm kỳ 2025 -2030 cũng đang được chuẩn bị. Tuy nhiên, sau khi 2 địa phương sáp nhập, 2 cấp ủy có 55 đồng chí trong cấp ủy. Trong khi theo quy định: số lượng cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ, phó bí thư cấp ủy; Và số lượng ủy viên, phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra cấp ủy nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ ít hơn so với số lượng cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy hiện tại.

Ông Lưu Tài Đoàn, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu: “Ở đây cũng phải làm tốt công tác tư tưởng cho đội ngũ. Thứ hai là phải đánh giá rà soát kỹ lưỡng từng cán bộ, công chức viên chức về trình độ, về năng lực công tác kể cả rà soát về tiêu chuẩn chính trị để đưa vào đề án nhân sự. Số lượng dôi dư thực hiện theo các Nghị quyết của Chính phủ đặc biệt là Nghị quyết 178.”

Tiến sĩ Thân Ngọc Anh, Trưởng khoa Chủ nghĩa xã hội khoa học, Học Viện Chính trị Khu vực II: “Sẽ là cơ sở lựa chọn nhân sự tốt nhất cho đại hội sắp tới góp phần phát triển kinh tế xã hội của huyện mới theo hướng phát triển công nghệ cao gắn với biển, gắn với vị trí địa lý của huyện mới của BRVT cũng là một trong những cái trục phát triển kinh tế của miền Đông Nam bộ.”

Việc chuẩn bị nhân sự và văn kiện ở đơn vị vừa sáp nhập hiện nay không chỉ là chạy nước rút về thời gian để chuẩn bị đại hội Đảng các cấp, mà còn là tạo sự đoàn kết, thống nhất cao xung quanh người đứng đầu để đủ sức gánh vác trọng trách là hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.