Người lao động có thể nghỉ phép gộp 3 năm một lần

 

VTV9.vtv.vn - Theo luật hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm, sau khi tham khảo ý kiến của người lao động. Tuy nhiên, cơ quan có thẩm quyền khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung.

Hiện tại, người lao động và người sử dụng lao động có 3 cách tính ngày nghỉ phép theo năm. Ngoài các cách tính thông thường như vẫn làm, hiện nay, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần. Số ngày phép khi gộp 3 năm sẽ là 36 ngày.

Share:

Văn bản

banner-canh-tac-thong-minh-1920-x-200-32575349440458910921439.jpg

Văn bản

banner-chyen-dong-da-chieu-64193101774004863044325.jpg

Cùng chuyên mục

 

Không để cư tri bầu cử theo cảm tính

Chủ Nhật, ngày 15/3/2026, cử tri cả nước sẽ tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 16 và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031. Bầu ...

 
 

Khắc phục sự cố sập cầu tại Cần Thơ

Sự cố sập cầu 30/4 tại Thành phố Cần Thơ đang khiến giao thông khu vực bị gián đoạn. Thành phố đã cấm phương tiện thủy lưu thông qua kênh Thốt Nốt đoạ ...