Người lao động có thể nghỉ phép gộp 3 năm một lần

 

VTV9.vtv.vn - Theo luật hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm, sau khi tham khảo ý kiến của người lao động. Tuy nhiên, cơ quan có thẩm quyền khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung.

Hiện tại, người lao động và người sử dụng lao động có 3 cách tính ngày nghỉ phép theo năm. Ngoài các cách tính thông thường như vẫn làm, hiện nay, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần. Số ngày phép khi gộp 3 năm sẽ là 36 ngày.

Share:

Văn bản

banner-canh-tac-thong-minh-1920-x-200-32575349440458910921439.jpg

Văn bản

banner-chyen-dong-da-chieu-64193101774004863044325.jpg

Cùng chuyên mục

 
 
 

Ứng dụng công nghệ chống hàng giả

Hàng giả đang là vấn nạn nhức nhối hiện nay, để bảo vệ người tiêu dùng và các đơn vị làm ăn chân chính, Viện Công nghệ chống hàng giả triển khai nhiều ...

 
 

Cẩn trọng điện giật sau mưa lũ

Sau khi lũ rút, người dân khẩn trương dọn dẹp nhà cửa, vật dụng để sớm ổn định cuộc sống. Lúc này, nhiều thiết bị điện trong nhà có thể bị hư hại hoặc ...