Quy định thưởng Tết người lao động cần biết

 

VTV9.vtv.vn - Dịp Tết Ất Tỵ năm 2025, đa số người lao động đều được nhận thưởng Tết. Có người được nhận tiền tỷ, nhưng không ít người chỉ được vài trăm ngàn đồng. Vậy quy định về thưởng Tết như thế nào?

Tới thời điểm hiện tại, tại Thành phố Hồ Chí Minh, mức thưởng Tết cao nhất thuộc về cá nhân người lao động thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với hơn 1,9 tỷ đồng.

Mặc dù quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định nhưng vẫn phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Đồng thời, doanh nghiệp phải công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc, nếu không công khai sẽ bị phạt tiền từ 2-5 triệu đồng. Thực tế dù không bắt buộc thưởng Tết, nhưng để tạo động lực cho người lao động phấn đấu sản xuất, gắn bó với công việc nên kể cả còn gặp khó khăn, nhiều đơn vị vẫn nỗ lực bảo đảm lương và thưởng Tết.

Share:

Văn bản

banner-canh-tac-thong-minh-1920-x-200-32575349440458910921439.jpg

Văn bản

banner-chyen-dong-da-chieu-64193101774004863044325.jpg

Cùng chuyên mục