Bố trí Bí thư cấp Ủy không phải người địa phương

Thực tiễn chứng minh đây là chủ trương đúng, khắc phục tình trạng cục bộ trong công tác cán bộ và khuyến khích được cán bộ hành động vì sự phát triển của địa phương đơn vị. Ghi nhận tại Tây Ninh.

Bến Cầu - 1 huyện biên giới nhiều khó khăn. Trình độ cán bộ hạn chế. Một số cán bộ đảng viên vi phạm kỷ luật. Cá biệt, trong 1 nhiệm kỳ, có đảng viên bị kỷ luật 2 lần nhưng chậm xử lý. Tình hình trên đã ảnh hưởng không nhỏ đến uy tín và năng lực lãnh đạo của Đảng bộ.

Để giúp Bến Cầu khắc phục tình trạng này, Tỉnh ủy Tây Ninh đã quyết định luân chuyển đồng chí Phan Huỳnh Quốc Vinh, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra Tỉnh ủy về làm bí thư huyện ủy. Ngay khi nhận nhiệm vụ, đồng chí Quốc Vinh cùng Ban thường vụ huyện ủy đã định hướng giải quyết ngay những vụ việc khiếu kiện kéo dài nhiều năm của người dân.

Ông Phan Huỳnh Quốc Vinh, Bí thư Huyện uỷ Bến Cầu, tỉnh Tây Ninh: “Người đứng đầu các cơ quan đơn vị, những người nào mà có trách nhiệm giải quyết công việc này thì bố trí người đứng đầu có năng lực có trình độ, có kiến thức và có khả năng xử lý vấn đề này. Đó là yếu tố quan trọng để quyết định thực hiện việc này có thắng lợi hay không?”

Sau gần 5 năm gắn bó, Anh Quốc Vinh cùng huyện ủy Bến Cầu đã đưa đơn vị trở thành đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, dẫn đầu công tác xây dựng đảng.

Còn đây đồng chí Trương Văn Hoàn Bí thư Huyện ủy Châu Thành. Sau 4 năm đảm nhiệm xuất sắc cương vị Chủ tịch  UBND thị xã Hòa Thành - một địa bàn trung tâm của tỉnh, anh được cấp trên điều động, luân chuyển tới  làm bí thư huyện biên giới vốn nghèo nhất tỉnh này. Khó khăn nhiều, nhưng với thành công từng đưa Hòa Thành trở thành đơn vị cấp huyện đầu tiên của tỉnh hoàn thành chương trình xây dựng nông thôn mới, đã giúp anh có nhiều kinh nghiệm khi đảm nhận cương vị người đứng đầu cấp ủy nơi này.

Ông Trương Văn Đoàn, Bí thư Huyện uỷ Châu Thành, tỉnh Tây Ninh: “Với kinh nghiệm của bản thân đã tích lũy được thì trước mắt đã trao đổi làm việc với 1 số ngành, 1 số lĩnh vực để có thể là có 1 số giải pháp tốt hơn trong thời gian tới. Ví dụ như làm việc với Ủy ban để định hướng, với nông nghiệp thì chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi”.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, tỉnh Tây Ninh đã luân chuyển 55 đồng chí. 100% chức danh bí thư cấp huyện không phải là người địa phương. Có 90/94 bí thư cấp xã đã thực hiện chủ trương này. 

Hiện nay, tỉnh Tây Ninh đang tiếp tục bố trí chức danh chủ tịch UBND không phải là người địa phương cho 8/9 huyện. Kết quả bố trí cán bộ không phải là người địa phương ở Tây Ninh là cơ sở để các địa phương thực hiện tốt Chỉ thị 35 của Bộ chính trị về chuẩn bị đại hội các cấp sắp tới.