Người lao động trẻ trước áp lực của AI

 
Người lao động trẻ trước áp lực của AI

VTV9.vtv.vn - Ghi nhận thực tế hiện nay có tình trạng nhiều bạn trẻ đã bị mất việc, giảm thu nhập đáng kể vì sự phát triển mạnh mẽ của AI. Có thể thấy, bên cạnh những lợi ích mang lại như một trợ lý đắc lực cho công việc thời đại công nghệ, thì AI cũng đang là mối đe dọa lớn đến nguồn lao động trẻ.

Nhưng nhìn ở tương lai xa hơn, liệu AI có thể thay thế được nguồn lao động trẻ hay không? Và các bạn trẻ cần trang bị kỹ năng gì để giữ vững vị thế của mình song hành cùng sự phát triển của AI? Góc nhìn thực tế từ người trong cuộc và ý kiến tham khảo từ chuyên gia sẽ có trong phóng sự sau. 

Bạn trẻ này với 5 năm kinh nghiệm làm họa sĩ, thiết kế đồ họa, nhưng từ ngày AI phát triển trong lĩnh vực này, bạn phải dừng công việc yêu thích mang lại thu nhập ổn định và chật vật để duy trì niềm đam mê. 

0711- PNHN-.NGOC ANH-Người lao động trẻ trước áp lực của AI.jpg
Chị Nguyễn Thị Ngọc Anh - Họa sĩ

Chị Nguyễn Thị Ngọc Anh - Họa sĩ: “Để duy trì cuộc sống tôi ở nhà vẫn làm freelance các job với khách hàng nào mà mình tìm được. Ngoài ra có thể đi làm thêm, các công việc không yêu thích, công việc trái ngành, làm bồi bàn, tất cả các điều đó để nuôi sống ước mơ của mình”. Còn với Ka Nguyễn, một "voice talent" trẻ khá có tiếng ở thành phố Hồ Chí Minh, cũng bị mất khoản thu nhập lớn vì AI.

0711- PNHN-.KA NGUYEN-Người lao động trẻ trước áp lực của AI.jpg
Anh Ka Nguyễn - Voice talent

Anh Ka Nguyễn - Voice talent: “Trước đây khách hàng chọn chất lượng, giọng hay. Còn bây giờ ưu tiên rẻ, mà rẻ thì đã có AI. Một điều rất đặc biệt là có trường hợp người ta chọn ngay giọng Ka Nguyễn nhưng giọng Ka Nguyễn là giọng AI”.

Theo thống kê của Diễn đàn kinh tế thế giới sẽ có khoảng 85 triệu người bị mất việc vì AI vào năm 2025. Tuy nhiên lại có tới 97 triệu cơ hội công việc mới được tạo ra

Ông Đào Trung Thành - Phó Viện trưởng, Viện Công nghệ Blockchain và Trí tuệ nhân tạo ABII: “Quan trọng nhất là làm sao đào tạo được lực lượng lao động trẻ chất lượng, bắt kịp được xu hướng của AI. Và tạo động lực cho các bạn trẻ học những cái môn mà AI chưa thể thay thế được con người”.

Theo Microsoft, 66% các nhà lãnh đạo trên thế giới cho biết họ sẽ không thuê nhân sự thiếu kỹ năng về trí tuệ nhân tạo AI. Sau thời gian đối mặt với khó khăn, các bạn trẻ cũng đang tìm ra hướng đi mới để thích nghi. Chị Ngọc Anh chia sẻ thêm: “Mình tìm hiểu những cái mình đang vẽ và mình phát triển tính cá nhân trong  tranh nghệ thuật của mình. Sau đó đem AI vào để tiến hành nó nhanh hơn, tổng hợp ý tưởng đó nhanh hơn”. Anh Ka Nguyễn cũng cho rằng: "Hỗ trợ luyện giọng cho các bạn mới vào nghề, công việc này AI không thể thay thế mình trong thời điểm hiện tại. Nên vẫn là hướng đi cho Ka Nguyễn".

Chuyên gia cũng khẳng định rằng AI sẽ khó thay thế được nguồn lao động trẻ, nhưng người sử dụng không được AI có thể sẽ bị thay thế. Chính vì vậy việc nâng tầm tri thức gắn với sự tiến bộ của AI là điều đáng lưu tâm.

 

 

 
 

 


 

Share:

Văn bản

banner-canh-tac-thong-minh-1920-x-200-32575349440458910921439.jpg

Văn bản

banner-chyen-dong-da-chieu-64193101774004863044325.jpg

Cùng chuyên mục

 
 

Sân bay 30 năm không mất hành lý

Sân bay quốc tế Kansai ở Nhật Bản, chủ yếu phục vụ hành khách khu vực Osaka và Kyoto, tự hào chưa từng làm mất hành lý trong suốt 30 năm hoạt động. Đư ...